鄞州区教招课程培训哪家通过率高，研发团队：由省内各师范院校和地市县教育局专家组成的研发团队，长期从事浙江招教命题研究和培训课程开发。高通过率：山香教育自创办以来，现已成功举办课程1400余期，培训学员240000余人，成绩属于过去，2017全省教师招聘考试，我们誓言再创新高。联系电话：18668099019
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面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。（这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。）一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。（这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现）。
其次对于非应届毕业生的社会人员一般指非事业单位编制的在职教师要求也很高一般需要满足以下条件之一：
(1)具有中级及以上职称并取得县区级及以上综合性荣誉的教师;
(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;
(3)夫妻分居;
(4)随军调动;
(5)杭州市区在职在编公办教师，招考一些细节上的要求，如是否要求在某一方面的特长还是要以杭州市发布的“区教育局所属事业单位招考计划”为准。
作为一名教师仪容仪表很重要，要有较强的自我约束力，教态不能太随便。作为教师要有得体的仪容仪表，穿着要端庄、大方，有的考生长得很漂亮，但是穿得很随便，给人感觉不够庄重，有的人长得不怎么样，穿着却很大方，让人赏心悦目，这样在面试时就能赢得良好的印象分。另外，言谈举止要得体，回答简明扼要，抓住重点。
杭州市教师招聘考试公告中明确指出不指定任何参考书
(1)平时知识点的积累
(2)选取一本适合自己的，内容教丰富的教材复习(这里我建议可以买一本针对浙江省教师招聘省统考的教材)
(3)考前多做几套模拟卷，主要测试一下自己的水平和练习对时间的合理把控
(4)有部分同学可能由于总结归纳能力欠缺或者找不到复习重点，借助培训班帮自己通过了笔试

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